| معاونت توسعه مدیریت و منابع |
|
نام معاونت توسعه مدیریت و منابع: احمد کریمی
سمت: معاون توسعه مدیریت و منابع
مدرک تحصیلی: کارشناس ارشد
شماره تلفن مستقیم: ۳۴۲۱۱۳۰۰-۰۲۶
شماره تماس: ۹-۳۴۴۱۱۱۲۶ -۰۲۶ داخلی ۲۳۰
آدرس پست الکترونیک: a.karimi@alborzagri.ir
|
 |
| مشخصات همکاران معاونت توسعه مدیریت ومنابع |
|
ردیف |
نام و نام خانوادگی |
سمت |
شماره تلفن مستقیم |
شماره تلفن داخلی |
آدرس پست الکترونیک |
|
۱ |
- |
مسئول دفتر |
- |
(۲۱۶) ۳۴۴۱۱۱۲۶-۹ |
- |
| شرح وظایف معاونت توسعه مدیریت ومنابع |
۱- هماهنگی و نظارت بر حسن گردش امور مربوط به بودجه جاری ، تملکی ، سازماندهی ، تشکیلات ، اصلاح فرآیندها و بهبود روشهای انجام کار
۲- هماهنگی و نظارت و راهبری تحول اداری و طرحهای بهبود مدیریت منابع در چارچوب قوانین مقررات مربوط
۳- هماهنگی و نظارت بر حسن گردش امور مربوط به ایثارگران ، امور پرسنلی ، بازنشستگی وظیفه بگیران ،آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی ، رفاه و تربیت بدنی کارکنان ، خدمات و کارپردازی ، پشتیبانی و سیستم گردش مکاتبات در سطح سازمان
۴- ریاست کمیسیونهای معاملات ، مناقصه ، تحول اداری ، امور واگذاری ها ، کمیته طبقه بندی مشاغل ، تسهیلات بانکی ، اعتبارات جاری و تملکی و سایر وظایف مرتبط که بر حسب تشخیص ریاست سازمان تفویض میگردد.
۵- مسئولیت در قبال اختیاراتی که از سوی ریاست سازمان در امور تشخیص ، تسجیل ، صدور حواله و انجام سایر وظایفی که در قوانین مالی و محاسباتی تصریح گردیده است .
۶- تدوین برنامه های میان مدت و بلند مدت
۷- مشارکت در تدوین لوایح ، دستور العمل و آیین نامه اجرائی
۸- پیگیری تامین منابع اعتباری
۹- انجام سایر وظایف و اختیارات محوله که بر اساس قوانین و مقررات و ارجاع موردی به عهده معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی می باشد.
۲- هماهنگی و نظارت و راهبری تحول اداری و طرحهای بهبود مدیریت منابع در چارچوب قوانین مقررات مربوط
۳- هماهنگی و نظارت بر حسن گردش امور مربوط به ایثارگران ، امور پرسنلی ، بازنشستگی وظیفه بگیران ،آموزش و برنامه ریزی نیروی انسانی ، رفاه و تربیت بدنی کارکنان ، خدمات و کارپردازی ، پشتیبانی و سیستم گردش مکاتبات در سطح سازمان
۴- ریاست کمیسیونهای معاملات ، مناقصه ، تحول اداری ، امور واگذاری ها ، کمیته طبقه بندی مشاغل ، تسهیلات بانکی ، اعتبارات جاری و تملکی و سایر وظایف مرتبط که بر حسب تشخیص ریاست سازمان تفویض میگردد.
۵- مسئولیت در قبال اختیاراتی که از سوی ریاست سازمان در امور تشخیص ، تسجیل ، صدور حواله و انجام سایر وظایفی که در قوانین مالی و محاسباتی تصریح گردیده است .
۶- تدوین برنامه های میان مدت و بلند مدت
۷- مشارکت در تدوین لوایح ، دستور العمل و آیین نامه اجرائی
۸- پیگیری تامین منابع اعتباری
۹- انجام سایر وظایف و اختیارات محوله که بر اساس قوانین و مقررات و ارجاع موردی به عهده معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی می باشد.